За програмата

Програма "Обучение на обучители":

  • Обхваща целия процес на планиране и реализация на обучителни дейности.
  • Насочена е директно към обучителната дейност в бизнес среда.
  • В програмата се демонстрира богата и разнообразна методология, която участниците могат незабавно да приложат в работата си като обучители.
  • Учебните материали дават отлична теоретична основа за всеки професионален обучител. Разработени са специално за програмата и са съобразени с нейното съдържание.

Цели:

  • Да формира у участниците знания и умения за планиране, осъществяване и оценяване на обучителни дейности за възрастни.
  • Да развива знания и умения за прилагане на методите за обучение чрез опит и преживяване.
  • Да развива нагласите на участниците за партньорски взаимоотношения с клиентите на обучителни услуги – организации и обучаеми.

Защо при нас?

  • Вече 15 години ние разработваме и предлагаме различни обучителни дейности за възрастни - професионални и академични програми, вътрешнофирмени обучения, отворени програми и курсове и др.
  • Използваме активно know - how на дългогодишния ни партньор The Open University, UK.
  • Във всички програми прилагаме модерни интерактивни методи на обучение, разработваме и прилагаме e-learning елементи.
  • Преподавателите са с дългогодишен професионален опит като обучители.
  • Имаме богат опит в разработването на програми “Обучение на обучители” за организации от различни браншове (финанси, енергетика, металургия, тежка и лека промишленост, търговски и др.).
  • Вече реализирахме успешно 13 издания на програмата и те доказаха нейната ефективност.

За кого е предназначена?

  • специалисти, които провеждат или възнамеряват да провеждат обучения на възрастни, независимо в каква област;
  • професионалисти, които имат опит като обучители и искат да сертифицират своята компетентност;
  • обучители, които биха искали да систематизират натрупания си опит;
  • специалисти от отделите „Човешки ресурси” и „Обучение и развитие”, които са ангажирани с дейности по обучение и развитие на хората в организациите.

Успешно завършилите програмата:

Познават:

  • принципите на обучение на възрастни;
  • стиловете на учене;
  • методите за оценка на потребностите от обучение;
  • обучителните методи, приложими при обучение на възрастни;
  • основните принципи на вербалната и невербалната комуникация;
  • основните принципи на управлението на груповата динамика;
  • методите за оценка на резултатите от обучение.

Могат:

  • да определят потребностите от обучение;
  • да формулират цели и да планират резултати от обучение;
  • да определят учебно съдържание;
  • да избират, планират и прилагат различни обучителни методи съобразно конкретните цели на обучението и характеристиките на групата;
  • да провеждат обучения;
  • да фасилитират научаването и груповия процес;
  • да оценяват резултатите от проведено обучение.