Програма "Обучение на обучители":
- Обхваща целия процес на планиране и реализация на обучителни дейности.
- Насочена е директно към обучителната дейност в бизнес среда.
- В програмата се демонстрира богата и разнообразна методология, която участниците могат незабавно да приложат в работата си като обучители.
- Учебните материали дават отлична теоретична основа за всеки професионален обучител. Разработени са специално за програмата и са съобразени с нейното съдържание.
Цели:
- Да формира у участниците знания и умения за планиране, осъществяване и оценяване на обучителни дейности за възрастни.
- Да развива знания и умения за прилагане на методите за обучение чрез опит и преживяване.
- Да развива нагласите на участниците за партньорски взаимоотношения с клиентите на обучителни услуги – организации и обучаеми.
Защо при нас?
- Вече 20 години ние разработваме и предлагаме различни обучителни дейности за възрастни - професионални и академични програми, вътрешнофирмени обучения, отворени програми и курсове и др.
- Използваме активно know - how на дългогодишния ни партньор The Open University, UK.
- Във всички програми прилагаме модерни интерактивни методи на обучение, разработваме и прилагаме e-learning елементи.
- Преподавателите са с дългогодишен професионален опит като обучители.
- Имаме богат опит в разработването на програми “Обучение на обучители” за организации от различни браншове (финанси, енергетика, металургия, тежка и лека промишленост, търговски и др.).
- Вече реализирахме успешно 17 издания на програмата и те доказаха нейната ефективност.
За кого е предназначена?
- специалисти, които провеждат или възнамеряват да провеждат обучения на възрастни, независимо в каква област;
- професионалисти, които имат опит като обучители и искат да сертифицират своята компетентност;
- обучители, които биха искали да систематизират натрупания си опит;
- специалисти от отделите „Човешки ресурси” и „Обучение и развитие”, които са ангажирани с дейности по обучение и развитие на хората в организациите.
Успешно завършилите програмата:
Познават:
- принципите на обучение на възрастни;
- стиловете на учене;
- методите за оценка на потребностите от обучение;
- обучителните методи, приложими при обучение на възрастни;
- основните принципи на вербалната и невербалната комуникация;
- основните принципи на управлението на груповата динамика;
- различни подходи и инструменти за поддържане на ангажираността и мотивиране на участниците в обученията;
- методите за оценка на резултатите от обучение.
Могат:
- да определят потребностите от обучение;
- да формулират цели и да планират резултати от обучение;
- да определят учебно съдържание;
- да избират, планират и прилагат различни обучителни методи съобразно конкретните цели на обучението и характеристиките на групата;
- да провеждат обучения в зала и онлайн;
- да фасилитират научаването и груповия процес;
- да оценяват резултатите от проведено обучение.